Pacotes personalizados para pequenas, médias e grandes empresas.
Saiba o que sua empresa precisa fazer e conte com apoio para colocar a prevenção em prática. A F&J avalia documentos, orienta a equipe e acompanha as ações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), com um plano adequado à sua operação.
Organizamos as prioridades e trabalhamos junto aos responsáveis da empresa para transformar as necessidades identificadas em ações acompanhadas.
Analisamos os documentos existentes e sua relação com as atividades da empresa. Identificamos lacunas, necessidades de atualização e prioridades para organizar o trabalho.
Programas, laudos, registros e exigências de contratantes.
Apoiamos o GRO — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais —, da identificação dos perigos ao acompanhamento das medidas de prevenção.
Prioridades, responsáveis e prazos alinhados com a empresa.
Preparamos Diálogos Diários de Segurança (DDS) e ordens de serviço de SST, previstas na NR-1, com orientações sobre riscos e cuidados nas atividades.
Conteúdo por função, orientação da equipe e registros de ciência.
Avaliamos as condições de trabalho e orientamos a gestão dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC).
Inspeções programadas, orientação de uso e organização dos controles.
Planejamos capacitações, ações educativas e apoio à comissão de prevenção de acidentes e de assédio, conforme o enquadramento da empresa.
Cronograma de treinamentos, campanhas e semana de prevenção.
Apoiamos a organização das evidências para auditorias e fiscalizações, a análise de acidentes e incidentes e o acompanhamento das ações corretivas.
Suporte técnico ao RH, aos gestores e à equipe interna de SST.
Referência: NR-1 — disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais.
Avaliamos os documentos já existentes e o que precisa ser elaborado ou atualizado, considerando as atividades reais da empresa.
| Programa ou documento | Para que serve | Atuação da F&J |
|---|---|---|
| PGRPrograma de Gerenciamento de Riscos | Reúne o inventário de riscos e o plano de ação para orientar a prevenção. | Elaboração, revisão e apoio à implementação, conforme a operação. |
| PCMSOPrograma de Controle Médico de Saúde Ocupacional | Planeja o acompanhamento médico dos trabalhadores com base nos riscos ocupacionais. | Integração com o PGR e coordenação do programa com o médico responsável. |
| LTCATLaudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho | Avalia a exposição a agentes nocivos para fins previdenciários. | Levantamento, avaliações necessárias e elaboração por profissional legalmente habilitado. |
| PPPPerfil Profissiográfico Previdenciário | Registra o histórico das condições de trabalho e da exposição do trabalhador. | Apoio ao preenchimento, à revisão e às informações que alimentam o PPP eletrônico. |
A atualização da NR-1 inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos. Eles envolvem a organização e a gestão das atividades, como sobrecarga, falta de apoio e situações de assédio.
A F&J apoia essa análise em conjunto com a ergonomia e os profissionais envolvidos, com participação dos trabalhadores e cuidado com as informações coletadas.
Saiba mais: orientações do MTE sobre fatores de risco psicossociais.
Entender as atividades, ouvir os trabalhadores e identificar fatores relevantes para a avaliação.
Registrar os achados, elaborar o plano de ação e orientar os gestores sobre as medidas e suas responsabilidades.
Verificar a implementação das medidas e revisar o planejamento conforme a evolução das condições de trabalho.
Apoiamos a organização, a conferência e o envio dos eventos de SST contratados, alinhando as informações técnicas com o RH e a contabilidade.
Apoio à organização das informações para a CAT e à transmissão do evento quando aplicável.
Informações dos ASOs e exames ocupacionais, em integração com o atendimento de saúde da empresa.
Informações de exposição ocupacional e medidas de proteção que também compõem o histórico do PPP eletrônico.
Sua empresa pode contratar uma demanda específica ou contar com a F&J na rotina de SST. Ajustamos as entregas, as visitas e a frequência do suporte ao que precisa ser feito.
Indicada para avaliar uma situação, revisar documentos ou estruturar um projeto com entregas e prazo definidos.
Indicada para empresas que buscam apoio recorrente ao RH, à gestão e à equipe de segurança do trabalho.
Seu pacote pode contemplar avaliação dos fatores relacionados ao trabalho, integração com o PGR e a ergonomia, plano de ação, orientação aos gestores e acompanhamento das medidas. Definimos a abrangência conforme sua operação.
Do primeiro contato ao acompanhamento, você sabe qual é o próximo passo.
Conversamos sobre a atividade, a equipe, as unidades e o que sua empresa precisa resolver.
Apresentamos os serviços, a forma de acompanhamento e os valores para sua avaliação.
Após a contratação, aprofundamos o diagnóstico e combinamos o cronograma e os responsáveis.
Executamos as entregas e acompanhamos as ações previstas, orientando os próximos passos.
Solicite uma proposta de assessoria ou consultoria. Vamos entender sua operação e indicar um escopo de atendimento compatível com a sua necessidade.
Veja o que considerar na contratação e como adaptamos o acompanhamento à sua empresa.
Sim. O atendimento é personalizado conforme a atividade, os riscos, a quantidade de trabalhadores e as unidades. O enquadramento é analisado antes da proposta, inclusive quando existem hipóteses de dispensa de determinados programas.
Sim. Começamos avaliando o material existente e a rotina da empresa. A proposta pode priorizar acompanhamento, organização dos registros e apoio aos responsáveis internos, com atualização dos documentos que realmente precisarem de revisão.
Depende da necessidade identificada. A proposta especifica documentos, entregas, visitas, reuniões, treinamentos e suporte incluídos. Medições, laudos específicos e atendimentos médicos têm sua inclusão ou contratação separada definida antes do aceite.
As visitas e o suporte remoto são combinados conforme a operação e o serviço. A frequência e a abrangência do atendimento ficam definidas na proposta, considerando a localização e as necessidades de avaliação no ambiente de trabalho.
Avaliamos fatores da organização do trabalho, com metodologia adequada e participação dos trabalhadores. A partir dos achados, apoiamos o planejamento e o acompanhamento das medidas de prevenção, integrados ao gerenciamento de riscos e à ergonomia.
Podemos incluir a preparação, conferência e transmissão dos eventos aplicáveis. Alinhamos o fluxo com a empresa e sua contabilidade, mediante contratação e autorizações, para organizar o recebimento das informações e os prazos de envio.
O DDS reforça orientações de segurança na rotina. Os treinamentos exigidos para cada atividade precisam atender aos requisitos próprios. A F&J ajuda a organizar as duas frentes no planejamento da empresa.
Informe o segmento, a cidade, o número de trabalhadores e o que sua empresa precisa resolver. Após analisar a demanda, apresentamos a proposta com escopo, forma de acompanhamento e valores. Também podemos avaliar uma necessidade pontual, como uma revisão documental ou preparação para auditoria.
Conte com a F&J para organizar as prioridades e apoiar sua equipe na rotina de segurança do trabalho.
Fale com a equipe: (11) 95918-8502
